Sie als Arbeitssuchende/n (m/w/d) zu unterstützen, sich erfolgreich den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu stellen und Sie bei der Integration zu begleiten, haben wir uns zur Aufgabe gemacht.

Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Lösungen für Arbeitgeber und soziale Bedingungen für Sie als Arbeitnehmer zu schaffen.

Zu den Kunden unseres Unternehmens gehören stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten/Familienzentren aus Essen und dem gesamten Ruhrgebiet.

Das Besondere

Der Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen setzt sich von herkömmlicher Arbeitnehmerüberlassung ab. Wir garantieren Ihnen, in das Arbeitsverhältnis des Entleihbetriebes wechseln zu können.

Bei Angeboten fremder Unternehmen an Sie kann auch hier ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ohne langwierige Kündigungsfrist von Ihnen eingegangen werden.

Als fairer Partner bezahlen wir Sie übertariflich auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes.

Wir wünschen uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.

Das Ziel

Wir bieten Ihnen als BerufsanfängerIn, BerufsrückkehrerIn und Arbeitssuchende/n (m/w/d) ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit, im Kundenbetrieb übernommen zu werden.

Gemeinsam wollen wir uns mit allen Kräften in unserem Unternehmen für Arbeitsbedingungen einsetzen, in denen Mitarbeiter (m/w/d) sicher, gesund und erfolgreich arbeiten können. Jeder neue Arbeitsplatz hat seine ganz eigenen Herausforderungen.
Zeitarbeit. Mit Sicherheit.

Der Weg

Sie sind eine Pflegefachkraft oder haben einen gesundheitsdienstlichen, erzieherischen bzw. hauswirtschaftlichen Beruf erlernt und sind auf der Suche nach einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis?

Sie suchen eine berufliche Perspektive, sind motiviert und leistungsfähig? Rufen Sie an und vereinbaren Sie mit uns ein unverbindliches Vorstellungsgespräch.

Unternehmen fragen den Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen an, wenn es darum geht zukünftige Stellen adäquat zu besetzen.

Durch die genaue Kenntnis von Tätigkeitsprofilen der zu besetztenden Stellen, sowie Ihres uns vorliegenden Bewerberprofils können wir Sie zielgerichtet an einen Betrieb empfehlen.

Kommen Sie als BewerberIn (m/w/d) für unsere Kunden als zukünftige/r MitarbeiterIn (m/w/d) in Frage, so wird zunächst ein Arbeitsverhältnis über uns begründet. Sie werden auf längere Zeit an einen Arbeitgeber überlassen, max. 9 Monate und bei Eignung von diesem übernommen.

Arbeitnehmerüberlassung anschaulich erklärt

Die Berufsfelder

Die in diesem Text verwendete Berufsfelderbezeichnungen sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig (m/w/d). Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

  • Examinierte/r AltenpflegerIn
  • Gesundheits- und (Kinder)-KrankenpflegerIn
  • Gesundheits- und KrankenpflegerIn (OP, Intensiv, Beatmung)
  • KrankenpflegehelferIn mit 1-jährigem Examen
  • AltenpflegehelferIn mit 1-jährigem Examen
  • Gesundheits- und KrankenpflegeassistentIn
  • AltenpflegeassistentIn
  • ArzthelferIn, Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Wohnbereichsleitung
  • Pflegedienstleitung
  • Einrichtungsleitung
  • ErzieherIn (bzw. Diplom-Sozialpädagogen)
  • ErgotherapeutIn
  • FamilienpflegerIn
  • PhysiotherapeutIn
  • HeilerziehungspflegerIn
  • HauswirtschafterIn
  • MasseurIn

Die Vorteile

Sie sind nicht mehr alleine auf der Suche nach einer dauerhaften Beschäftigung. Wir unterstützen Sie!

Sie stellen sich nicht ausschließlich mit einer Bewerbungsmappe vor, sondern auf Empfehlung des Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen.

In der praktischen Arbeit zeigen Sie sich mit Ihrer Fachlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Durch den Einsatz im Entleihbetrieb wird Ihnen die Gelegenheit geboten, das Unternehmen besser kennenzulernen und weitere Berufserfahrung zu sammeln.

Sie erhalten über den Einsatz im Entleihbetrieb die Chance zum (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben und die Möglichkeit, gezielt auf eine Übernahme im Kundenbetrieb hinzuarbeiten.